O Instituto Federal de Goiás (IFG) iniciou a redução da jornada de trabalho para colaboradores terceirizados, medida que marca o fim da escala 6×1 em diversas funções dentro da instituição.
O anúncio foi feito no último dia 19 e já começa a produzir efeitos práticos no câmpus de Anápolis e nas outras 13 unidades por Goiás.
Ao todo, mais de 450 trabalhadores são beneficiados com a mudança, que reduz a carga semanal de 44 para 40 horas, sem qualquer prejuízo na remuneração.
Com isso, os profissionais passam a contar com dois dias de folga por semana, em linha com diretrizes do Governo Federal para contratos de prestação de serviços contínuos com dedicação exclusiva.
A portaria foi assinada pela reitora Oneida Irigon e abrange uma série de funções, como serviços de limpeza e conservação, recepção, jardinagem, apoio administrativo e áreas técnicas.
A regra também se estende a encarregados gerais, desde que as atividades estejam de acordo com a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).
Com a medida já em andamento, as unidades do IFG seguem reorganizando as escalas para manter o funcionamento regular, especialmente nos câmpus que possuem atividades aos sábados.
Além da reorganização operacional, a mudança tem sido recebida de forma positiva por trabalhadores, principalmente pelo impacto na qualidade de vida, com mais tempo disponível para descanso e convivência familiar.
Redução da jornada em debate no Brasil
A iniciativa do IFG ocorre em um momento em que cresce, no Brasil, a discussão sobre a redução da jornada de trabalho e o fim da escala 6×1. Propostas em debate defendem modelos com mais dias de descanso semanal, sem redução salarial.
Enquanto especialistas destacam ganhos em saúde e produtividade, o tema ainda gera divergências, sobretudo no setor empresarial, que aponta desafios na adaptação de custos e na manutenção das atividades.
