O resultado do processo seletivo simplificado da Secretaria Municipal de Educação de Anápolis sai nesta segunda-feira (22). As vagas, para professores e auxiliares, são uma resposta a um desafio que a secretária Adriana Rocha Vilela expôs com clareza no São Francisco News: o déficit de profissionais na rede municipal ainda é grande, mesmo menor do que em 2025.
Para Adriana, o problema não está apenas nas vagas não preenchidas, mas nas ausências decorrentes de atestados e licenças.
“O déficit de professor não ocorre muitas vezes pela falta, pela vacância, mas exatamente por aquele professor que está de licença, que está de atestado, que a gente não tem como mensurar num único momento”, explicou.
É justamente aí que o processo seletivo entra. Com um banco de contratados temporários, a secretaria poderá cobrir afastamentos de mais de 30 dias.
“Para o aluno não ficar sem aula, que é o nosso grande objetivo”, reforçou a secretária.
O déficit de auxiliares de educação também foi destacado. Adriana revelou que há turmas de educação infantil ainda sem auxiliar fixo, o que compromete a permanência das crianças em período integral.
“Às vezes eu não consigo ficar com essa criança o dia todo, porque não tenho a quantidade de auxiliar suficiente”, disse.
Aprovados serão convocados em 15 de julho, com início das atividades previsto para 3 de agosto. Os contratos têm duração inicial de 12 meses.
